周围有几个外企的熟人，我发现虽然他们脾气秉性各异，但是却能透露出一种非常相似的味道。我没有深入外企研究过，因陋就简以偏概全先称呼他们身上的共同点为“外企人气质”。

外企人有一定优越感。这个优越感倒不见得来自于高薪，因为外企也分很多种，公司不同，职位不同，薪资差异很大，有的也并不比非外企高，尤其是灰色收入的部分要差很多。这种优越感来源于一种可以称为代表先进文化的优越感。欧美外企自不必说，日韩外企的中国职员也以日韩化为荣，大致都有一些坐在世界剧院第一排，或者提前走入中国明天的美好感觉。

我接触到外企人大多不喜欢读书，尤其是读闲书。我认识的一位资深外企人士多年来以有限的几张报纸作为自己的谈资来源和精神食粮，言必称某报纸主笔谁谁谁说，偶尔有引用书中观点的，大致都是10年前或者更早的作品。但是这也并不妨碍他们觉得自己每一天都在长功力，以及觉得自己的知识结构基本上谈得上学贯中西。有少数读书的，喜欢读薛涌或者中美教育比较、文化比较之类的浅薄作品，也有一些对包装精美的小资小说倾心不已。前者一般来说，觉得自己比外国人了解中国，也比中国人了解外国；后者则往往有一种虚妄的时尚感，她们通常陷入被呵护被关注的虚拟春闺，不愿意操心，更不愿意了解比自己社会阶层更低的群体。他们的眼中，中国就是几个发达城市，以及几个风景绝佳的蛮荒之地的总合。他们觉得自己是公正客观的。

他们往往很天真，很自信，以所在外企的外方为自己的文化皈依。如果恰恰在国外培训或者学习过，文化倾向则更为强烈。对中国所谓的艺术家都不感兴趣，尤其是地上的。地下的也分谁，如果是撕心裂肺型的，一般来说都因为过于野蛮敬而远之。他们逐渐修炼成了以一个准外国人的眼光看中国。但是在欣赏地下艺术家方面，比纯粹的外国人可能要保守。他们不猎奇，只猎高。什么高级猎什么，不在意自己是不是真适应。

他们视体面为最需要保障的生活状态，因此一般都齐整、洁净、利落。他们喜欢Party，充满咖啡香气的氛围让他们感觉亲切，既像安眠葯也像春药。衣服一般都熨过才上身。他们守时、职业，安排具体事务效率很高，业务反馈很快。他们比较容易推进事务，而不是拖拖看、再说、再商量、再想想。

男人身上往往已经脱去了土腥味，但是这也没什么特别的，不过是换上了洋腥味儿；女人也有传说中的女强人，但是一般都非常女性化，尤其是职位不算高的女性，通常温婉可人，散发着甜而闷的热带水果的味儿。

业务往来上，他们比较爽利，生活往来上，多少有些乏味。好容易有个有点性格的，点儿也不见得踩得准，往往兼有做作和粗糙，幽怨和自大，慷慨和吝啬，天真和势利。

他们最普遍的特点是，自我表扬起来英勇无畏。这一点，《磨叽》的作者曾子墨已经有了充分的展现。

我也认识一些出色的外企人，他们的共同点就是，一点都不像外企的。